Articles avec le tag ‘MDSAP’

Chers parents,

Dernière ligne droite avant la rentrée de vos bambins ! Fournitures scolaires, activités périscolaires…sorties d’école, aide aux devoirs… tout doit être bouclé avant la fin du mois de septembre pour une année en tout sérénité 🙂

La Maison des Services à la Personne est là pour vous accompagner. Les agences de Valmont (57730) et de Tours (37100) sont à votre disposition pour vous trouver la perle rare et ainsi s’occuper de vos chers enfants dès la sortie de l’école. Les supers nounous Mdsapiennes les emmèneront au parc pour se défouler, joueront avec eux, les accompagneront dans leurs devoirs si nécessaire, les inviteront à faire leurs toilettes et leur prépareront de bons petits plats 🙂

En choisissant la MDSAP, spécialiste du services à la personne depuis 2006, vous vous garantissez un service de qualité, des professionnels à votre écoute et celle de vos enfants. Vous bénéficierez d’un crédit d’impôt de 50% (selon les conditions prévus à l’article 199 sexdecies du CGI) et d’une aide mensuelle CAF Paje allant de 309.44 € à 854.69 € en fonction de l’âge de vos enfants et de vos revenus. Vous vous dégagez de toutes les démarches administratives liées au statut de particulier employeur.

La MDSAP vous promet une rentrée en toute simplicité !

 

Agence MDSAP-Valmont : 44 rue Saint Sauvant 57730 Valmont / 03 87 00 77 66

Agence MDSAP-Tours : 17 rue Caulaincourt 37100 Tours / 09 83 46 00 02

 

Le 12 avril 2018, la Fédération du service aux particuliers (FESP et l’institut régional des services à la personne de Normandie (IRSAP) ont échangé avec l’ensemble de acteurs du secteur SAP sur la numérisation dans l’environnement du domicile à Alençon.

Ces échanges ont permis notamment de mettre en avant l’émergence de nouveaux services grâce au numérique et l’opportunité de mettre en place de nouveaux modes d’organisation. Les convives ont pu découvrir notamment la possibilité d’un carnet de liaison numérique des aidants professionnels et familiaux présenté par la co-fondatrice du Sipad, plateforme numérique partenaire de la FESP.

 

Source : FESP

 

La Maison des Services à la Personne a renouvelé cet été pour la deuxième année consécutive son opération « bouteilles d’eau ». Le réseau national d’agences de maintien à domicile MDSAP fait de la prévention auprès des séniors en leur prodiguant les conseils essentiels à leur bien-être en cas de très fortes chaleurs.

Retrouvez les conseils rappelés par Audelyne Praly, Directrice de l’agence MDSAP-Châteauneuf les Martigues à 1:07 du reportage réalisé par Provence Azur Tv diffusé le jeudi 26 juillet 2018 lors du journal de 19H.

 

Hervé Dunou, adhérent Mdsapien « jardinage », vous donne quelques conseils pour protéger vos plantes en cas de très fortes chaleurs :

– Préserver l’humidité de la terre : soit par la technique du paillage – « Dans l’idéal, toujours privilégier un paillage naturel avec de l’écorce de pins, du paillis de chanvre ou des fèves de cacao ou des végétaux broyés. En recouvrant le sol de cette manière (environ 7 centimètres d’épaisseur), la terre chauffe moins vite et reste humide pendant longtemps ;

soit par l’incorporation à la terre de billes d’argile permettant l’aération du sol et elles retiennent l’eau ;

– Désherber pour libérer les racines ainsi les plantes accèdent plus facilement à l’eau ;

– Arroser le soir et à température ambiante : Hervé précise « Il faut prendre en compte le choc thermique qui peut développer des maladies sur vos plantes comme les champignons par exemple »;

– Privilégier des pots en terre cuite à large contenance : les pots en plastique ou en métal chauffent au soleil ;

– Eviter de positionner vos plantes près d’un mur trop clair  afin d’écarter la réverbération de la chaleur et en cas d’absence plus d’une journée faites reposer vos plantes dans une bassine avec un fond d’eau ;

A l’attention des chefs d’entreprise de services à la personne.

La Fédération du Service aux Particuliers vous convient aux Assises Nationales de la FESP le lundi 25 juin 2018 de 14h00 à 17h30 suivi d’un cocktail amical dans les salons de l’Aéro-club de France situés au 6 rue Galilée 75016 Paris.

Pour vous inscrire, envoyez votre demande à communication@mdsap.fr

Taxe d’habitation, CSG, ISF, impôt sur le revenu : les réformes du Président Macron doivent favoriser en priorité ceux qui contribuent à la croissance et à l’emploi.

Ceux qui bénéficieront de ce « jeu fiscal » semblent être ceux qui, de près ou de loin, peuvent favoriser l’emploi et la croissance et donc l’économie française. Autrement-dit, les entrepreneurs et les salariés.

 

L’idée de ces réformes ? En synthèse : le travail doit payer !

Emmanuel Macron a imaginé des « cadeaux fiscaux » en faveur des entreprises (baisse de l’impôt sur les sociétés) et des salariés (baisse des cotisations). Pour motiver les Français qui le peuvent, à injecter leur argent dans l’économie, le chef de l’état a donc pensé à un système de «flat tax», en fixant l’imposition de leurs revenus du capital à 30 %.

Les nouvelles dispositions sur la fiscalité du chef d’entreprise en 2018

Baisse de l’impôt sur les sociétés
– Bénéfices < 38 120 € Taux IS 15%
– Bénéfices > 38 120 € Taux IS 28% (objectif 2022 : 25%)

Hausse de la CSG de 1,7%
– Le nouveau taux des prélèvements sociaux : 15,5% => 17,2%
– La CSG déductible: 5,1% => 6,8%

Baisse des cotisations salariales: – 3,15%
FLAT TAX 30%
(Source Elise Léchevin – Conseiller en Gestion de Patrimoine – EL Conseils)

Alors ? Salaires ou dividendes ?

La loi de finance pour 2018 semble bel et bien renforcer l’attrait pour la SARL
En effet, entre la hausse des prélèvements sociaux de 1.70% qui touchera uniquement les dividendes versés aux dirigeants majoritaire de SAS et la baisse des cotisations sociales qui bénéficiera tant aux gérants majoritaire de SARL qu’aux dirigeant majoritaire de SAS, le solde apparaît comme positif au profit des gérants majoritaires de SARL mais négatif pour les dirigeants majoritaires de SAS.

SARL ou SAS ?

Faut il être gérant majoritaire de SARL, et payer les cotisations sociales (Ex RSI) sur les dividendes ? – ou – Faut il être dirigeant majoritaire de SAS et pouvoir se distribuer des dividendes sans cotisations sociales mais avec seulement les prélèvements sociaux ?

Une première lecture semble donc confirmer l’intérêt de rester gérant majoritaire de SARL.
En effet, entre payer entre 30% à 45% de cotisations déductibles du revenu imposable et bénéficier de prestations sociales, notamment retraite, ou payer 17.20%, non déductible du revenu imposable, sans bénéficier de prestations sociales et sans cotiser à la retraite, la balance semble favorable au statut de gérant majoritaire de SARL.


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Le blog « Services à la personne » est une plateforme militante qui nous concernes nous ; professionnels du service à la personne. Dans ce secteur très réglementé il entend se méfier des effets d’annonces et militer pour la cause des professionnels. Son but est de créer une véritable synergie entre nos différents métiers pour la défense de nos valeurs et la juste reconnaissance de nos professions.
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