La MDSAP est fière d'avoir signé le 5 décembre 2023 la Charte de la Parentalité aux côtés des ministres Stanislas Guerini et Aurore Bergé, ainsi que de nombreuses entreprises publiques et privées. Cette journée a également marqué la célébration des 15 ans de l’Observatoire de la Qualité de Vie au Travail ! En signant la Charte de la Parentalité, nous nous engageons à :🔸Sensibiliser nos équipes aux stéréotypes et aux défis liés à la parentalité, dans l'optique de transformer les perceptions.🔸Créer un environnement de travail inclusif, respectueux des diverses réalités familiales à chaque étape de la vie, en garantissant des conditions de travail équitables pour tous nos collaborateurs, qu'ils soient parents ou non.🔸Garantir le principe de non-discrimination dans l’évolution professionnelle des personnes en situation de parentalité Notre objectif est d'accompagner activement nos employés en favorisant un équilibre entre leur vie professionnelle, personnelle et familiale, afin qu'ils puissent s'épanouir pleinement. L’équipe COVIVA…
